Seguros integrados para cerrar brechas laborales

Seguros integrados para cerrar brechas laborales

A medida que el mundo del trabajo se transforma, también deben hacerlo los mecanismos de protección. En un escenario donde crecen la informalidad, la tercerización y las nuevas modalidades de empleo, millones de personas siguen expuestas sin una cobertura adecuada frente al riesgo laboral.

Frente a esta problemática, los seguros integrados —también conocidos como embedded insurance— se consolidan como una solución tecnológica que permite ampliar el acceso a coberturas de forma ágil, automatizada y contextual.

¿Qué son los seguros integrados aplicados al riesgo laboral?

Los seguros integrados permiten activar automáticamente la protección frente a accidentes o enfermedades laborales cuando se establece una relación laboral, contractual o de prestación de servicios. Estas coberturas se incluyen como parte del servicio, sin necesidad de gestiones adicionales por parte del empleador ni del trabajador.

Gracias a plataformas como las desarrolladas por Conexia, esta activación automática puede integrarse con sistemas de gestión de recursos humanos, aplicaciones móviles y plataformas digitales de empleo.

Ejemplos concretos:

  • Apps de delivery o transporte que activan un seguro de accidentes cada vez que un colaborador se conecta para trabajar.

  • Empresas de servicios eventuales que gestionan coberturas desde sus propios sistemas, asociadas a cada contratación puntual.

Seguros integrados: una herramienta para ampliar la protección laboral

Los seguros de riesgo laboral integrados permiten llevar cobertura a segmentos históricamente excluidos del sistema formal: trabajadores independientes, de plataformas digitales, temporales o pertenecientes a microempresas.

Eliminar barreras de acceso y ofrecer productos alineados con la realidad laboral actual permite avanzar hacia una protección más accesible, equitativa y flexible.

¿Quiénes se benefician con este modelo?

Para los trabajadores:

  • Cobertura inmediata y sin gestiones burocráticas.

  • Mayor tranquilidad frente a riesgos laborales.

  • Acceso a beneficios antes inaccesibles.

Para las empresas y plataformas:

  • Cumplimiento normativo más simple.

  • Mayor fidelización y bienestar del talento.

  • Reducción del riesgo operativo y reputacional.

Para aseguradoras y socios tecnológicos:

  • Nuevas oportunidades de negocio.

  • Modelos de suscripción dinámicos basados en uso real.

  • Integración con plataformas de datos y sistemas de gestión en tiempo real, como las soluciones provistas por Conexia.

Tecnología: el habilitador clave de los seguros integrados

La implementación de seguros integrados exige soluciones tecnológicas que automaticen procesos, activen coberturas en tiempo real y gestionen la protección de manera eficiente.

1. Automatización y activación en tiempo real

2. Coberturas flexibles y ajustadas por uso

3. Gestión digital de siniestros

4. Analítica avanzada para mejora continua

5. Integración con sistemas laborales y regulatorios

Conexia: tecnología aplicada al aseguramiento laboral

Desde hace casi 30 años, Conexia desarrolla soluciones tecnológicas que modernizan el ecosistema de salud y aseguramiento en América Latina.

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